Преобразование ООО в ОАО/ЗАО

Преобразование ООО в ОАО/ЗАО

Преобразование ООО в ОАО/ЗАО

Одной из форм реорганизации, которая допускается действующим законодательством, является преобразование компании. Под преобразованием предприятия необходимо понимать изменением им своей организационно-правовой формы, то есть организация, созданная в форме ООО, трансформируется (преобразовывается) в АО. Реорганизация ООО в АО в форме преобразования может быть вызвана множеством различных причин. При этом закон устанавливает:

  • преобразование ООО в ОАО/ЗАО в добровольном порядке (к примеру, по желанию участников ООО для привлечения дополнительных инвестиций);
  • преобразование ООО в ОАО/ЗАО в принудительном порядке (к примеру, в случае, когда общее число участников ООО стало больше 50).

Процесс преобразования ООО в ОАО состоит (включает в себя) из следующих стадий (этапов):

1) Принятие собранием участников ООО решения о его преобразовании в АО.

За утверждение данного решения должен проголосовать каждый из участников ООО. Помимо этого в принятом решении также определяются:

  • условия и порядок преобразования ООО в ОАО/ЗАО;
  • условия и порядок обмена долей, принадлежащих участникам ООО, на акции в создаваемом ОАО/ЗАО.

2) Извещение ИФНС о начале реорганизации ООО в АО в форме преобразования.

Для направления данного извещения обществу предоставлено 3 дня, начиная со дня утверждения решения о преобразовании.

3) Направление уведомлений о преобразовании ООО в ОАО/ЗАО каждому из кредиторов ООО.

Для направления данных уведомлений обществу предоставлено 5 дней, начиная со дня направления извещения в ИФНС. При этом для сохранения доказательств направления таких уведомлений целесообразно направлять их кредитором заказным письмом с описью вложения.

4) Опубликование информации о преобразовании ООО в АО.

СМИ, в котором публикуется данная информация – Вестник государственной регистрации.

Срок публикации данной информации – 2 раза не реже 1-го раза в месяц.

5) Инвентаризация (ревизия) имущества ООО.

Проведение инвентаризации обусловлено требованием ч.2 ст. 12 ФЗ «О бухгалтерском учете», которая гласит об обязательности проведения инвентаризации при осуществлении процедуры преобразования компании.

6) Составление и утверждение передаточного акта.

В состав передаточного акта должны входить следующие основные документы:

  • бух. отчетность;
  • акт об инвентаризации (ревизии) имущества предприятия;
  • информация о задолженности предприятия (дебиторской и кредиторской).

7) Созыв и проведение собрания участников ООО.

Основные цели проведения данного собрания:

  • принятие устава вновь создаваемого ОАО (ЗАО);
  • утверждение и оформление передаточного акта;
  • назначение/избрание органов управления организации (к примеру, ревизора, членов совета директоров).

8) Направление сведений (информации) в ПФ РФ.

Перечень данных сведений определяется напрямую законодательством и должен быть направлен в фонд в течение 1 месяца, начиная с даты утверждения и оформления передаточного акта.

9) Представление документов на регистрацию в налоговый орган.

Таким образом, проведение реорганизации предприятия в форме преобразования ООО в ОАО/ЗАО является очень сложной процедурой, так как содержит множество различных этапов. Поэтому в целях предотвращения траты лишнего времени, а также недопущения ошибок при проведении данной процедуры, ее осуществление целесообразно поручить специализирующейся в данной сфере компании.

Количество показов: 11337

Возврат к списку



Материалы по теме: